Работодатели Тюменской области могут провести в 2016 году мероприятия по охране труда за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ охрана труда система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты от 10 декабря 2012 года № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или) опасными производственными факторами» работодатель вправе использовать суммы страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
По-прежнему за счет средств Фонда социального страхования предусматривается финансирование следующих мероприятий:
специальная оценка условий труда;
нормализация уровней запыленности и загазованности воздуха, шума и вибрации, излучений;
обучение по охране труда отдельных категорий работников;
покупка спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работников;
санаторно-курортное лечение лиц, работающих во вредных условиях;
обязательные периодические медосмотры;
лечебно-профилактическое питание;
приобретение алкотестеров;
приобретение тахографов;
приобретение аптечек для оказания первой помощи.
Для получения разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер страхователь работодатель) должен обратиться с заявлением в филиал регионального отделения Фонда по месту своей регистрации в срок не позднее 31 июля текущего года.
Объем средств, направляемых страхователем на финансирование предупредительных мер, может достигать 20% от суммы страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом произведенных в нем расходов на выплату обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Напомним, что претендовать на финансирование могут лишь те работодатели, которые на момент подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер не имели перед отделением Фонда задолженности по уплате страховых взносов, недоимки, пени и штрафов.
Для предприятий малого и среднего бизнеса
Если численность меньше 100 человек и в течение двух предшествующих лет не использовано право на финансирование предупредительных мер, то предприятие вправе направить на профилактику травматизма до 20% от суммы страховых взносов за три предшествующих года.
Для получения разрешения на финансирование предупредительных мер работодатель должен обратиться с заявлением и документами, подтверждающими обоснованность проведения запланированных мероприятий, в филиал государственного учреждения «Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» по месту своей регистрации в срок до 1 августа 2016 года.
Документы, необходимые для оформления заявки на финансирование предупредительных мер:
— заявление;
— план финансирования предупредительных мер;
— копия плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Внимание! Крайний срок подачи документов — 31 июля.
Учет выделенных средств страхователь ведет самостоятельно и ежеквартально представляет отчет об их использовании.
Формы документов можно найти на сайте государственного учреждения «Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» по электронному адресу: r72.fss.ru, раздел «Охрана труда».
Источник: Департамент труда и занятости населения Тюменской области
