Прошедшая неделя ознаменовалась важным для строительной отрасли Тюменской области событием – состоялся III Градостроительный форум-выставка. «Градостроительство Тюменской области: Сохраняя историю, идем к цифровому будущему. Итоги 2021 года и задачи на 2022 год» — так была обозначена тема форума.
Насыщенная деловая программа позволила участникам и посетителям форума-выставки принять участие в дискуссионных и практических сессиях на различные темы.
Директор Союза «СРОСТО» Елена Катаева на круглом столе «Проблемы и перспективы подготовки кадров для строительной отрасли» рассказала о независимой оценке квалификации для специалистов, чья деятельность связана с инженерными изысканиями; архитектурно-строительным проектированием; строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом и/или сносом объектов капитального строительства.
Напомним, 30 декабря 2021 года в Градостроительный кодекс РФ внесены изменения, по которым сотрудники строительных организаций для включения в Национальный реестр специалистов должны пройти независимую оценку квалификации. Чтобы ее получить, с момента окончания обучения в вузе у сотрудника должно пройти не менее 3 лет, а общий стаж в строительной отрасли — более 5 лет. Ранее, чтобы претендовать на включение в Национальный реестр специалистов в строительной отрасли, необходимо было иметь общестроительный стаж не менее 10 лет.
«Это является своеобразным «лифтом», когда молодые, полные энтузиазма специалисты, станут по-настоящему ценными для своих работодателей. На сегодняшний день более 4 тысяч специалистов строительной отрасли Тюменской области включено в Национальный реестр специалистов. И мы можем смело говорить – в нашем регионе работают высококвалифицированные строители», — отметила Елена Катаева, директор Союза «СРОСТО».
С 1 сентября 2022 года независимая оценка квалификации должна начать свою работу.
