Вступление в силу закона о специальной оценке условий труда позволило создать механизм экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, сохранению жизни и здоровья работников на производстве по принципу «чем меньше степень вредности на конкретном рабочем месте — тем ниже тариф».
В случае обеспечения безопасных условий труда работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам. Работникам, занятым во вредных условиях труда, устанавливаются гарантии и компенсации сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенный размер оплаты труда) по принципу «чем выше уровень вредности, тем больший объем защитных мер предоставляется работнику»
В целях внедрения специальной оценки условий труда в Тюменской области реализован комплекс мероприятий:
— проведено 8 бесплатных семинаров-совещаний, конференций, круглых столов для работодателей, в том числе представителей малого и среднего бизнеса, по вопросам изменения законодательства по оценке условий труда;
— организована пресс-конференция «Актуальные вопросы специальной оценки условий труда» для представителей средств массовой информация;
— создан экспертный совет по вопросам проведения специальной оценки условий труда для разработки единых подходов по применению норм законодательства;
— ведется раздел «Проблемные вопросы специальной оценки условий труда» на сайте департамента;
— на заседаниях областной и территориальных межведомственных комиссиях по охране труда рассмотрены вопросы проведения специальной оценки условий труда;
В результате реализации мероприятий значительно повысилось количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда.
По оперативным данным в совокупности с результатами ранее проведенной аттестации, общее количество рабочих мест, на которых проведена оценка, составляет 280,9 тыс., или 64% от общего количества рабочих мест, подлежащих оценке.
Количество рабочих мест с вредными и или) опасными условиями труда, на которых проведена специальная оценка условий труда, составило более 25 тыс., или 61% от численности рабочих мест, подлежащих оценке.
По результатам специальной оценки условий труда за 2016 год улучшены условия труда на 6435 рабочих местах.
Тюменские работодатели активно включились в эту работу, и есть все основания полагать, что к 2019 году оценка условий труда будет завершена.
Источник: Департамент труда и занятости населения Тюменской области
