На состоявшимся в конце февраля расширенном заседании коллегии департамента труда и занятости населения Тюменской области С. А. Кабанов, директор департамента подвел итоги за 2012 год. По его словам, областной департамент постарался подойти к тревожащему вопросу нехватки рабочих кадров не только с управленческой, но и научной точки зрения: провели исследование, охватили более четырёх тысяч предприятий. Выводы подтверждают наблюдения: в ближайшие годы региону нужны будут прежде всего газоэлектросварщики, строители, механизаторы.
Исходя из названных обстоятельств, региональный департамент занятости населения одной из задач на 2013 год ставит запуск новой программы профориентации, так же создание для этой цели в Тюмени специального профориентационного центра уже выделен участок более 1400 кв. метров). Так же в будущем году планируется сосредоточиться на подборе кадров из местного населения и осуществлять подготовку и переподготовку не только безработных, но и работающих жителей региона.
