С первого января 2026 года действует обновленный Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016–2025). Этот документ утвержден приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) № 423-ст от 16 мая 2025 года и пришел на смену старому классификатору, действовавшему почти три десятилетия — ОК 016-94.
Общероссийский классификатор является важным инструментом для работодателей и работников. Его основное назначение — систематизация и стандартизация наименований профессий и должностей, а также определение уровня квалификации сотрудников. Это помогает правильно организовать работу кадровых служб предприятий, упрощает учет рабочего персонала и облегчает процесс формирования отчетности перед государственными органами.
Новый классификатор учитывает современные реалии рынка труда и технологический прогресс последних десятилетий. Например, теперь появились новые профессии, отражающие развитие цифровых технологий, роботизации производства и экологической сферы. Вместе с тем устаревшие должности были исключены из перечня, поскольку они больше не востребованы современной экономикой.
Кроме того, улучшилась структура документа, что сделало его использование удобнее и проще для понимания всеми участниками трудового процесса. Переход на новую версию классификатора позволит российским предприятиям привести свою кадровую документацию в полное соответствие с действующими нормами и упростит взаимодействие с контролирующими организациями.
Таким образом, изменения призваны повысить прозрачность и эффективность кадрового учета, облегчить адаптацию новых видов трудовой деятельности и обеспечить комфортный переход к современным стандартам организации труда.
Источник: Департамент труда и занятости населения
